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- Agents : signaler des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes
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- Calendrier prévisionnel des réunions CAP, CCP, CST et Formation spécialisée
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- Collectivités – Signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes
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- Congé maladie : rétablissement du jour de carence dans la FPT – Janvier 2018
- Congé maternité et congés liés aux charges parentales
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- Conventionner avec le CDG 70
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- Dématérialisation et qualité des flux, moyens de paiement et Elections
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- Des missions à la carte pour renforcer vote politique RH
- Désherbage thermique
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- Directeur des services à Melisey
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- Documents de Saisine de la CAP
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- Emploi inférieur à 17h30 – Communes et Groupements de moins de 1000 habitants
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- Formation à l’utilisation de la déclaration des absences par Internet…
- Formation d’intégration et de titularisation
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- Générateur de modèles d’actes – Assistance juridique au recrutement
- Gestion des AT/MP via Prorisq
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- Les missions et taux du CDG 70 pour l’année 2023
- Les opérations d’installation des nouveaux conseils municipaux et communautaires
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- Listes d’aptitudes – Promotion interne 2021
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- Méthode par pré-imprégnation
- Mission d’accompagnement à la nomination stagiaire
- Modifications statutaires à compter du 1er janvier 2022
- MPO – Médiation Préalable Obligatoire
- Notices et Tutoriels
- Nouveau décret relatif au temps partiel thérapeutique dans la FPT
- Obligation de signalisation des angles morts
- Organigramme des services – CDG 70
- Outils à destination des collectivités pendant le reconfinement
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- Parcours professionnel
- Partenariat avec la Mutualité Française Haute-Saône
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- Pôle Emploi & Compétences #2022
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- Résultats – Élections professionnelles 6 décembre 2018
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- Signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes
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